Тави Тум

Председатель совета директоров и генеральный директор JPMorgan Chase Джеймс Даймон сказал, какие качества нужны, чтобы добиться успеха, -- это не интеллект и не трудолюбие. Даймон руководит крупнейшим банком США, в котором работают 250 тыс. сотрудников по всему миру.

Наиболее важными качествами в достижении успеха глава JPMorgan Джеймс Даймон в интервью шеф-редактору LinkedIn Дэниелу Роту назвал скромность, открытость, справедливость и умение быть самим собой -- а <<не быть самым умным человеком в комнате или самым трудолюбивым человеком в комнате>>, пишет CNBC.

<<Менеджмент -- это постановка задач, контроль, дисциплина, планирование, анализ, факты, факты, факты. Нужно собрать правильных людей в комнате, убить бюрократию и разные другие вещи, -- рассуждает Даймон. -- Но настоящие ключи к лидерству не в этом>>.

Главное -- уважение к людям, а не харизма или умственные способности, уверен CEO JPMorgan. Если вы эгоистичны или приписываете себе все заслуги, когда это необоснованно, другие <<не захотят работать>> и в конечном счёте это повлияет на эффективность компании.

Чтобы добиться успеха, <<относитесь к людям так, как вы хотите, чтобы относились к вам, -- посоветовал Даймон. -- Уважайте людей>>. Он добавил, что относится в компании ко всем одинаково и ожидает того же в ответ.